O SENAI do Rio Grande do Norte encerrou o primeiro quadrimestre do ano com mais de 10,6 mil matrículas realizadas para formação profissional no estado. 

 

O resultado alcançou a meta do período, em um movimento, entretanto, considerado atípico, segundo o diretor regional da instituição, Rodrigo Mello. 

 

“Normalmente essa época do ano tem o desempenho influenciado pelo período de férias e a aceleração acontece nos meses seguintes”, disse o executivo, ressaltando que turbulências enfrentadas pelo setor de energia, em razão do curtailment – cortes de geração que têm trazido prejuízos bilionários às empresas – reduziram o compasso da qualificação movida por projetos da atividade, mas que outros segmentos da economia compensaram o impacto.

 

“Houve um esforço concentrado nos nossos Centros (de educação e tecnologias) para atrair a demanda com a oferta de cursos gratuitos e outras opções voltadas a diferentes perfis profissionais com foco na indústria”, ressaltou o diretor. 

 

As informações foram detalhadas nesta sexta-feira (30), na Casa da Indústria, na 4ª reunião do Conselho Regional do SENAI-RN em 2025. O Conselho é formado por representantes da indústria, dos trabalhadores da indústria, do Ministério da Educação e do Ministério do Trabalho e Previdência.

 

Desafios

Desafios relacionados à qualificação profissional também foram discutidos no encontro. “A maior preocupação nossa, hoje, não é a disposição e a condição de qualificar. É o apagão que estamos tendo da mão de obra que quer se qualificar. Muitas pessoas não querem”, ressaltou o presidente da Federação das Indústrias do Rio Grande do Norte (FIERN) e do Conselho Regional do SENAI-RN, Roberto Serquiz.

 

“O SENAI está pronto para qualificar e tem uma grande capilaridade. Mas o detalhe é que estamos tendo uma certa inércia nessa devolutiva”, pontuou ele, afirmando, porém, que o “apagão” que cita não é percebido apenas no estado. “Na reunião de diretoria da CNI (Confederação Nacional da Indústria) essa questão foi discutida”. 

 

Exemplos de indústrias com produção represada por falta de gente para “atividades básicas” e a redução do interesse dos jovens por áreas do conhecimento como a Engenharia foram comentadas. “Temos que buscar as saídas para isso”, disse Serquiz. 

 

Ações

As principais ações realizadas pelo SENAI no primeiro quadrimestre do ano, para impulsionar o avanço da qualificação, do progresso tecnológico e da competitividade da indústria, também foram apresentadas na reunião. 

 

Entre os exemplos citados pelo diretor da instituição estão a “Operação Verão”, com atividades de educação e lazer oferecidas em janeiro, em Natal, nas praias de Ponta Negra e da Redinha; missões técnicas na Europa para discutir biogás, uso de IA para o setor elétrico e relacionamento com comunidades, além do lançamento do projeto “Trilhando com fios”, que vai capacitar 600 pessoas para a atividade da costura em parceria com a indústria de confecções Guararapes.

 

Programações que envolveram os setores gráfico, têxtil, de alimentos, construção civil e prefeituras também foram mencionadas. Além disso, Mello destacou a usina fotovoltaica piloto fruto de projeto com a TotalEnergies, inaugurada para realizar estudos sobre o impacto de eventos extremos na geração de energia solar. 

 

 

Ainda no campo da sustentabilidade, o diretor ressaltou que o SENAI-RN entrou em campo como parte da equipe de especialistas que estudará a viabilidade de ônibus elétricos em cinco estados brasileiros, por meio do projeto “Acoplamento Setorial e Economia Verde no Brasil” – uma iniciativa do Ministério de Minas e Energia, implementado pela Cooperação Brasil-Alemanha através da Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH. 

 

Na área da moda, o SENAI promoveu a palestra “Moda com propósito” e debate com o escritor, consultor, palestrante, apresentador e especialista em design sustentável, André Carvalhal, e também comemorou a classificação para a final do concurso Novos, do Dragão Fashion Brasil, em Fortaleza (CE) – o maior evento de moda autoral da América Latina. 

 

Um projeto de qualificação profissional para mais de 1.300 pessoas apenadas no Rio Grande do Norte – que contempla, entre outras frentes de atuação, a formação de um grupo de mulheres trans na Cadeia Pública de Natal – foi outro ponto de destaque na apresentação.

 

A capacitação é voltada à área de pintura na construção civil e integra as ações previstas em um acordo firmado em 2024 entre o Ministério Público do Trabalho (MPT-RN) e o SENAI-RN, com apoio da Secretaria de Administração Penitenciária (SEAP), do Rio Grande do Norte. 

 

A iniciativa está inserida no Programa SENAI de Ações Inclusivas (PSAI), que tem o objetivo de promover condições de equidade que respeitem a diversidade inerente a todas as pessoas, visando à inclusão na educação profissional e à ampliação do acesso ao mercado de trabalho. 

 

O presidente da FIERN e do Conselho do SENAI-RN, Roberto Serquiz, frisou que o balanço do quadrimestre mostra a instituição cada vez mais envolvida com a indústria de transformação, sem perder o foco em outros setores, ou a atenção devida a grandes projetos. 

 

“A apresentação traz bordado, alimento, têxtil, moda, confecção, gráfica e uma coisa muito interessante: traz a sustentabilidade de forma transversal, porque acolhe a todos os setores”, disse Serquiz, citando a sustentabilidade como uma realidade que não tem volta”. 

 

O balanço relativo aos primeiros quatro meses do ano aponta que o SENAI também realizou mais de 700 atendimentos na área de STI (Serviços de Tecnologia e Inovação), praticamente o dobro da meta projetada, de 421 para o quadrimestre. O número de ensaios foi destaque. Foram mais de 94 mil realizados, ante a expectativa de 52.884.

 

De acordo com o diretor regional, o alcance dos serviços apenas no Rio Grande do Norte, incluindo a educação profissional, chegou a 105 municípios – o que corresponde a mais da metade do território do estado. O público atendido incluiu 322 micro, pequenas, médias e grandes empresas, a maioria do setor industrial. 

 

Sobre o Senai

O SENAI é o maior complexo de educação profissional da América Latina e detentor da maior rede privada de Institutos de Tecnologia e Inovação para a indústria nessa região do mundo.  No Rio Grande do Norte, engloba cinco Centros de Educação e Tecnologias: CET (Voltado à construção civil); CETCM (Voltado às indústrias de alimentos, vestuário e moda); CETIB (cursos diversos para a indústria, em Mossoró); CETAB (vestuário, construção e outros), e CTGAS-ER, referência do SENAI no Brasil para educação e serviços com foco nas indústrias de energias renováveis e do gás, além de centro de excelência para formação profissional em hidrogênio verde. A atuação se dá ainda por meio do Instituto SENAI de Inovação em Energias Renováveis (ISI-ER) – principal referência do SENAI no Brasil em Pesquisa, Desenvolvimento & Inovação (PD&I) com foco em energia eólica, solar e sustentabilidade – do Instituto SENAI de Tecnologias em Petróleo e Gás e da FAETI (Faculdade de Energias Renováveis e Tecnologias Industriais). O SENAI-RN foi o primeiro do Brasil a se tornar signatário do Pacto Global de Direitos Humanos, Trabalho, Meio Ambiente e Anticorrupção da Organização das Nações Unidas (ONU) e tem a atuação alinhada a Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) que buscam, de forma geral, acabar com a pobreza, reduzir desigualdades, fomentar a educação de qualidade e combater as mudanças climáticas no mundo.

 

Texto e fotos: Renata Moura