INSTITUCIONAL

HISTÓRICO

O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial – SENAI – é uma entidade de direito privado, organizada e administrada pela Confederação Nacional da Indústria, nos termos do Decreto-Lei nº 4.048, de 22 de Janeiro de 1942.

 

Nacionalmente, o SENAI está consolidado como o maior complexo de educação profissional da América Latina, cujos resultados são expressos através de números e de sua capacidade de adequar-se às demandas técnicas e tecnológicas do mundo moderno. A sua expressiva infraestrutura na área tecnológica, constitui-se o diferencial competitivo para realizar serviços educacionais, técnicos e tecnológicos, “dada a sua capilaridade, sua capacidade de articulação institucional e sua interlocução permanente com o setor produtivo e o setor acadêmico”.

 

No Rio Grande do Norte, o SENAI foi criado em 1953, como resultado das necessidades de formação de pessoas qualificadas para atender a indústria, cujos cursos eram realizados nas instalações da antiga Escola Industrial de Natal.

 

Ao longo de sua existência o SENAI-RN vem desenvolvendo ações pautadas em objetivos estrategicamente definidos para atender a evolução da indústria do Rio Grande do Norte, visando contribuir para o aumento da qualidade e produtividade das empresas industriais.

Visão

Ser reconhecido como a melhor instituição de educação profissional e soluções tecnológicas para indústria.

Propósito

Com a indústria pela inovação, produtividade e sustentabilidade.

POLÍTICA DE QUALIDADE

Desenvolver produtos e serviços em educação profissional e serviços técnicos e tecnológicos, sintonizados com a missão institucional, buscando a melhoria contínua da eficácia dos processos internos para garantir a satisfação dos clientes.

OBJETIVOS DE QUALIDADE

  • Garantir a satisfação dos clientes externos e internos;
    Investir nas competências dos recursos humanos;
  • Assegurar a qualidade interna dos processos da educação profissional e dos serviços técnicos e tecnológicos;
  • Monitorar a produção, em educação profissional e em serviços técnicos e tecnológicos;
  • Monitorar a receita, a despesa e a recuperação de despesas das Unidades Operacionais.

RESPONSABILIDADE SOCIAL E INCLUSÃO

O SENAI colabora para transformar indivíduos que vivem à margem da vida econômica em cidadãos participativos. Com a educação para o trabalho, o SENAI gera oportunidade de ingresso ou reingresso na vida produtiva a jovens em situação de risco social, trabalhadores excluídos da vida produtiva, indígenas, presidiários, menores, candidatos ao primeiro emprego, entre outros grupos.

 

Além disso, com o Programa SENAI de Ações Inclusivas (PSAI), o SENAI facilita o acesso de pessoas com deficiência (inclusive condutas típicas e altas habilidades) ao mercado de trabalho, expande o atendimento a negros/índios e oportuniza a participação de mulheres nos cursos estigmatizados para homens e vice-versa. Promove também a requalificação profissional de pessoas acima de 45 anos, proporcionando uma educação profissional comprometida com a diversidade.

DIRETORIA

Amaro Sales de Araújo
Presidente do Conselho Regional do SENAI/RN

Emerson da Cunha Batista
Diretor Regional

Simone Medeiros de Oliveira
Unidade de Educação e Tecnologias – UNIET

Francisco Moreira Maia
Diretor do Centro de Educação e Tecnologias Ítalo Bologna CETIB

Genildo Peixoto de Araújo
Diretor do Centro de Educação e Tecnologias Clóvis Motta CETCM e Centro de Tecnologias em Informática Aluízio Alves CTI AA

Francinaldo Antônio dos Santos
Diretor do Centro de Unidades Móveis de Formação Profissional Manoel Torres de Araújo CUMFPMT

Maria Luciene Pontes
Diretora do Centro de Educação e Tecnologias Aluísio Bezerra CETAB

Maria da Glória Navarro Guedes Fernandes
Diretora do Centro de Educação e Tecnologias Flávio José Cavalcanti de Azevedo – CET FA

Cândida Amália Aragão de Lima
Diretora Executiva do Centro de Tecnologias do Gás e Energias Renováveis CTGÁS ER

SOBRE O SENAI

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