A diretora do SENAI-RN em Natal, Amora Vieira, participa nesta terça-feira (24) do 1º Encontro Potiguar de Profissionais Técnicas Industriais. O evento será realizado na sede do CRT (Conselho Regional dos Técnicos Industriais), na capital, em conjunto com o 1º Encontro Nacional de Mulheres Técnicas Industriais.

 

O tema nesta edição será “Incentivar hoje para liderar amanhã: mulheres técnicas na indústria moldando o presente e construindo o amanhã”. A programação vai até 26 de fevereiro.

 

O encontro vai reunir profissionais da área, estudantes e representantes do Sistema CFT/CRTs, com debates sobre desafios e oportunidades no mercado de trabalho, maternidade e carreira técnica, liderança feminina na indústria, curso sobre posicionamento e discurso feminino, além de roda de conversa.

 

As inscrições são gratuitas e podem ser realizadas no local, a partir das 17h, nesta terça.

 

A palestra “Da formação ao chão de fábrica: a trajetória da mulher técnica”, da diretora do SENAI em Natal, será realizada a partir das 18h30 – logo após a abertura oficial – abordando a importância da educação profissional para ampliar a presença feminina em áreas estratégicas da indústria.

 

Também nesta terça, integrantes da Escuderia Carcará Lux, da escola SESI-RN de São Gonçalo do Amarante, apresentarão o projeto social Acelerando com Elas, criado para incentivar a participação feminina nas áreas de ciência, tecnologia e engenharia, além de ampliar o acesso à informação para jovens da rede pública. A iniciativa conta com o apoio institucional do SENAI e do CRT-RN.

 

Já na quarta (25), a programação contará com a apresentação do artigo “Entre ventos abundantes e desigualdades: uma análise sobre a participação de mulheres no setor eólico onshore do Rio Grande do Norte”, parte da pesquisa “Este trabalho é para mulher?”, que está em desenvolvimento na Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN).

 

O Encontro Potiguar de Profissionais Técnicas Industriais é organizado pelo CRT-RN, em parceria com o Conselho Federal dos Técnicos Industriais (CFT) e o Fórum Nacional de Valorização da Atuação de Profissionais com Identidade de Gênero Feminino do Sistema CFT/CRTs.

 

 

Confira a programação completa:

 

1º ENCONTRO POTIGUAR DE PROFISSIONAIS TÉCNICAS INDUSTRIAIS E 1º ENCONTRO NACIONAL DE MULHERES TÉCNICAS INDUSTRIAIS

 

24 DE FEVEREIRO (TERÇA)

09h às 16h30 – Reunião das representantes do FVMT

17h às 18h– Credenciamento

18h – Abertura Oficial

18h30 – Da formação ao chão de fábrica: a trajetória da mulher técnica, com Amora Vieira (Diretora do SENAI-RN em Natal (Centro de Tecnologias do Gás e Energias Renováveis – SENAI CTGAS-ER, SENAI Moda, SENAI Alimentos e SENAI Construção Civil)

19h – Mulheres na Indústria: desafios, conquistas e oportunidades, com Marina Clara Davi Guimarães (Técnica em Edificações e Representante do RN no FVMT)

19h30 – Carcará Lux e Projeto Acelerando com Elas

20h – Encerramento

 

25 DE FEVEREIRO (QUARTA)

09h às 12h – Reunião das representantes do FVMT

14h – Curso Posicionamento e Discurso Feminino, com Vivian Xavier (Gerente Administrativa e Financeira do CRT-RJ)

17h – Coffee Break

17h30 – Maternidade e carreira técnica: caminhos possíveis na Indústria 4.0, com Débora Meira (Técnica em Mecânica e Representante Suplente do CRT-RS no FVMT)

18h – Liderança feminina na indústria: é possível e necessário, com Danielle Cota Couto (Técnica em Eletrotécnica e Mecânica)

18h30 – Roda de Conversa com profissionais técnicas industriais. Mediação: Marina Clara Davi Guimarães e Danielly Dantas Fechine

19h30 – Apresentação das Ações do FVMT, com Tainã Cristina de Oliveira Teixeira (Coordenadora do FVMT)

20h – Eleições do Sistema CFT/CRTs, com a Comissão Eleitoral Nacional (CEN)

20h45 – Apresentação da pesquisa “Entre ventos abundantes e desigualdades: uma análise sobre a participação de mulheres no setor eólico onshore do Rio Grande do Norte” – com Renata Moura, da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN)

 

26 DE FEVEREIRO (QUINTA)

09h às 12h – Encontro das representantes do FVMT

14h – Curso Posicionamento e Discurso Feminino, com Vivian Xavier (Gerente Administrativa e Financeira do CRT-RJ)

16h30 – Encerramento

 

 

Ações da instituição estimulam participação de técnicas no setor de energia, por meio da educação

 

Ações do SENAI-RN para estimular a participação feminina em formações técnicas e na indústria têm focado em setores como o de energias renováveis.

 

O desenvolvimento de projetos com empresas para impulsionar as mulheres em áreas onde os homens predominam na maioria das ocupações foi intensificado na instituição a partir de 2021.

 

Como fruto desse trabalho, o SENAI recebeu o “Selo ODS Educação” em 2024 – um reconhecimento nacional público pela formação das primeiras mulheres especialistas técnicas do Rio Grande do Norte em operação e manutenção de parques eólicos. O projeto liderado pelo CTGAS-ER também foi reconhecido nacionalmente pelo SENAI como Boa Prática de Gestão Escolar.

 

Em 2025, um acordo de cooperação com a Vestas – empresa dinamarquesa, líder global em soluções de energia sustentável – também passou a ampliar perspectivas de educação, emprego e renda na região Nordeste do Brasil, incluindo as mulheres.

 

As ações são frutos de uma parceria inédita firmada, em 2024, entre o SENAI Nacional e a empresa, para o desenvolvimento de ações como a formação de novos técnicos e técnicas que atendam a demanda de empresas de energias renováveis e de outros setores da economia. As atividades tiveram início em 2024 no Rio Grande do Norte e, em 2025, foram expandidas para a Bahia.

 

Em ambos os estados, o curso técnico em Eletromecânica é oferecido de forma gratuita à população. No Rio Grande do Norte, a formação, iniciada em outubro de 2024, com previsão de conclusão em agosto de 2026, tem como foco o município de Lagoa Nova, a cerca de 200 km da capital, Natal. O programa inclui 1.440 horas de estudos, com teoria em sala de aula e práticas em laboratórios como o primeiro Centro de Excelência em Formação Profissional do Brasil em hidrogênio verde, parte da infraestrutura do CTGAS-ER, em Natal.

 

Como estímulo à igualdade de gênero e à participação feminina na educação profissional e em oportunidades de trabalho na indústria eólica – em que homens tradicionalmente predominam – metade das vagas foram destinadas a mulheres.

 

Também em parceria com a Vestas, em novembro de 2025 o SENAI-RN lançou a revista em quadrinhos Anê e o Vento, para incentivar a participação de meninas em áreas tecnológicas e no setor de energia eólica.

 

A revista, disponível para download gratuito no site da Federação das Indústrias do Rio Grande do Norte (Clique aqui para acessar, no endereço fiern.org.br), conta a história de Anê, uma adolescente de 14 anos que em meio a reflexões sobre que profissão escolher começa a enxergar possibilidades de qualificação e trabalho, onde vive, voltadas ao setor eólico.

 

A revista tem ideia original, coordenação e edição da jornalista e assessora de comunicação do SENAI-RN nas áreas de energia e sustentabilidade, Renata Moura.

 

O trabalho foi desenvolvido em parceria com o premiado cartunista Rodrigo Brum (Roteiro, Edição, Cores e Diagramação), com participação de Jeff Portela (Capa e ilustrações) e Wanderline Freitas (Ilustrações).

 

Primeiro da rede SENAI, no Brasil, a se tornar signatário do Pacto Global de Direitos Humanos, Trabalho, Meio Ambiente e Anticorrupção da Organização das Nações Unidas (ONU), o SENAI do Rio Grande do Norte tem a atuação alinhada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) que buscam, de forma geral, acabar com a pobreza, reduzir desigualdades, fomentar a educação de qualidade e combater as mudanças climáticas no mundo.