O primeiro Fórum de Empregabilidade do Sistema FIERN, realizado no Hub de Inovação e Tecnologia (HIT SENAI-RN), em Natal (RN), na quarta-feira (23/07) foi um verdadeiro sucesso, atraindo muitos alunos, estudantes e visitantes ávidos por conhecimento e oportunidades. O evento se destacou pela diversidade de estandes e pelo interesse do público em como dar os primeiros passos no mercado de trabalho.

 

Um dos estandes que mais chamou a atenção foi o da Coca-Cola, que ofereceu uma experiência interativa aos visitantes. Rafael Nascimento, gerente de Comunicação e Marketing do Instituto Coca-Cola Brasil, apresentou o Coletivo Jovem Coca-Cola, um programa de capacitação gratuito e online para jovens de 16 a 29 anos.

 

“O programa oferece certificação, direcionamento para o mercado de trabalho e acesso a mais de 25 mil vagas de emprego em todo o Brasil, por meio de uma rede com mais de 400 empresas parceiras”, disse. Para engajar os participantes, o estande trouxe o Jogo do Coletivo, que simula o processo de inscrição e ajuda a compreender as etapas para conquistar uma oportunidade.

 

Daniele Borges, aluna do SENAI no curso Técnico em Energias Renováveis, demonstrou entusiasmo com a iniciativa. “Sempre busco cursos gratuitos para aprimorar meu currículo. Achei o jogo muito interessante e pretendo jogá-lo regularmente. O jogo me indicou a inscrição em um projeto gratuito da Coca-Cola”, afirmou.

 

As Forças Armadas também marcaram presença, oferecendo um leque de informações sobre concursos públicos para níveis técnico e superior, além de diversas áreas de atuação. A Marinha do Brasil despertou interesse nos estudantes devido às perspectivas de desenvolvimento profissional que oferece.

 

A segunda-tenente Anny Beatriz, da área de Tecnologia da Informação da Marinha, destacou a amplitude de oportunidades. “Viemos aqui apresentar um pouco sobre os concursos que estão abertos na Marinha. Existem concursos de nível médio, nível fundamental, nível superior. Então, é uma gama de oportunidades que a gente tem aqui na Marinha, abrangendo todas as funções e especialidades do mercado de trabalho”, detalhou.

 

 

 

Isabelle Rodrigues, de 16 anos, estudante do segundo ano no Colégio Técnico Walfredo Gurgel, com foco em energia, expressou sua satisfação com o evento. “Percebi uma diversidade de informações relevantes. Considero que o evento apresenta uma amplitude de oportunidades, especialmente as apresentadas pelas representantes da Marinha, da Aeronáutica e do Exército. Por essa razão, decidi comparecer, pois os temas me despertaram grande interesse e estou apreciando a experiência”, comentou a estudante.

 

 

 

O CTGAS-ER também exibiu a excelência de seus projetos e parcerias. Dimas Alves, instrutor do CTGAS, apresentou a equipe de robótica Bat Tech, formada por alunos da Escola SESI São Gonçalo do Amarante, classificada para um torneio internacional de robótica na Holanda, na Arena de Robótica, instalada na entrada do centro. Os alunos que integram a Bat Tech fizeram a preparação para o torneio na Holanda no CTGAS. “Nós trouxemos hoje esta equipe de muito talento e também o projeto do veículo elétrico, protótipo do projeto que estamos desenvolvendo no próprio CTGAS”, afirmou Dimas.

 

Leonardo Bianco, de 20 anos, estudante da FAETI, ficou impressionado com a apresentação da equipe de robótica. “Acho muito interessante, eles estavam muito preparados para falar bem abertamente. E eu acho muito interessante esses jovens assumindo uma responsabilidade tão grande e indo para competições fora do Brasil. Eu realmente queria poder participar disso, é muito legal”, ressaltou.

 

O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI-RN) também apresentou, durante o Fórum de Empregabilidade, seus ambientes, entre eles o Espaço Multiuso, que inclui mobilidade, segurança no trabalho; laboratório de Moda; laboratório de Refrigeração; laboratório de Hidrogênio Verde; e o Parque Solar da TotalEnergies.

 

O Fórum de Empregabilidade reforçou o papel fundamental do SENAI-RN na conexão entre jovens talentos e o mercado de trabalho, inspirando e capacitando a próxima geração de profissionais no Rio Grande do Norte.

 

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Texto e fotos: Jô Lopes