TRANSPARÊNCIA SENAI

Estrutura Remuneratória

Departamento Regional - SENAI RN

CARGOS PONTO INICIAL(R$) PONTO FINAL(R$) Nº EMPREGADOS
DIRETOR REGIONAL 24.755 24.755 1
SUPERINTENDENTE REGIONAL (1) 24.755 24.755 1
DIRETOR DE OPERAÇÕES 21.042 21.042 1
DIRETOR DO INSTITUTO SENAI DE INOVAÇÃO – ISI 19.804 22.279 0
COORDENADOR DE P&D 16.957 16.957 1
COORDENADOR DE STI 16.957 16.957 1
COORDENADOR DE EDUCAÇÃO 16.957 16.957 0
ARQUITETO I e ENGENHEIRO CIVIL I 11.783 20.405 0
COORDENADOR (2) 9.993 14.989 1
GERENTE DA UNIDADE DE EDUCAÇÃO E TECNOLOGIAS, GERENTE DA UNIDADE DE DESENVOLVIMENTOS DOS NEGÓCIOS. 9.902 19.804 1
ASSESSOR TÉCNICO CORPORATIVO (3) 9.902 19.804 1
GERENTE CORPORATIVO (4) 9.902 14.853 0
ARQUITETO e ENGENHEIRO CIVIL 9.682 16.766 0
INSTRUTOR DE EDUCAÇÃO E TECNOLOGIAS IV 9.525 16.494 0
PESQUISADOR I 8.767 15.181 2
INSTRUTOR DE EDUCAÇÃO E TECNOLOGIAS III 8.655 14.988 1
INSTRUTOR DE EDUCAÇÃO E TECNOLOGIAS II 7.868 13.625 5
ASSESSOR DE DIRETOR e GERENTE DO INSTITUTO SENAI DE TECNOLOGIAS – IST. 7.426 12.377 2
INSTRUTOR DE EDUCAÇÃO E TECNOLOGIAS I 7.152 12.384 22
GERENTE EXECUTIVO DE ÁREA (5) 6.808 11.140 0
ADVOGADO I, SUPERVISOR PEDAGÓGICO I, ANALISTA ADMINISTRATIVO I, ANALISTA DE NEGÓCIOS I, ANALISTA DE EDUCAÇÃO E TECNOLOGIAS I, ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO I, CONTADOR I, PESQUISADOR, INSTRUTOR DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL V. 5.944 10.292 15
DIRETOR DE CENTRO 4.951 12.377 4
GERENTE DE UNIDADE (6) 4.951 9.902 4
ASSESSOR TÉCNICO 4.951 8.664 16
RESPONSÁVEIS TÉCNICOS 4.951 8.664 3
SUPERVISOR PEDAGÓGICO, ANALISTA DE COMUNICAÇÃO I, ASSISTENTE SOCIAL I, PSICÓLOGO I, INSTRUTOR DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL IV. 4.755 8.234 13
AGENTE DE MERCADO 4.456 6.436 5
VICE DIRETOR DE CENTRO (7) 3.713 8.664 0
CONTADOR, ANALISTA DE COMUNICAÇÃO,  PSICOLOGO, ADVOGADO, ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, ANALISTA ADMINISTRATIVO, ANALISTA DE NEGÓCIOS, ANALISTA DE EDUCAÇÃO E TECNOLOGIAS, ASSISTENTE SOCIAL, TÉCNICO DE LABORATÓRIO I, TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO I, INTRUTOR DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL III. 4.146 7.179 31
ASSISTENTE DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO I, SECRETARIA ESCOLAR I, TÉCNICO DE LABORATÓRIO, TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO, INSTRUTOR DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL II. 3.542 6.134 31
SECRETARIO ESCOLAR, TÉCNICO EM MANUTENÇÃO I, ASSISTENTE DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I. 3.074 5.324 15
ASSISTENTE DE MERCADO 2.723 4.703 1
TRAINEE 2.928 2.928 1
SECRETÁRIA DE DIRETOR 2.475 7.426 2
ASSISTENTE TÉCNICO (8) 2.475 6.189 4
SECRETÁRIA DO CONSELHO REGIONAL (9) 2.475 2.475 1
INSTRUTOR DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL I 2.593 4.490 14
AUXILIAR DE LABORATÓRIO I, ASSISTENTE ADMINISTRATIVO, TÉCNICO DE MANUTENÇÃO, ASSISTENTE TÉCNICO I, MOTORISTA DE CARRETA. 2.214 3.834 42
MOTORISTA, AUXILIAR ADMINISTRATIVO I, AUXILIAR DE SERVIÇOS ESPECIALIZADOS I, ASSISTENTE TÉCNICO. 1.664 2.882 2
AUXILIAR ADMINISTRATIVO, AUXILIAR DE LABORATÓRIO, AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS I, AUXILIAR DE SERVIÇOS ESPECIALIZADOS 1.330 2.303 5
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 1.243 2.152 8
MOTORISTA DA DIRETORIA REGIONAL (10) 501 2.383 0
GARÇOM (11) 501 2.383 0
INSTRUTOR DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL – HORISTA 22 22 49

NOTAS INFORMATIVAS:
(1) O Superintendente Regional do SESI DR/RN, faz parte do quadro de empregados do SENAI, cedido com ônus para o SESI DR/RN.
(2) Cargo Comissionado da entidade SESI – empregada do SENAI, cedida com ônus para o SESI.
(3) Assessor Técnico Corporativo recebe remuneração de acordo com a tabela salarial da FIERN.
(4) Gerente Corporativo recebe remuneração de acordo com a tabela salarial da FIERN.
(5) Gerente Executiva de Área, cedida com ônus ao SESI DR/RN, recebe remuneração de acordo com a tabela salarial do SESI DR/RN.
(6) Gerente de Unidade (área corporativa) recebe remuneração de acordo com a tabela salarial da FIERN.
(7) Não foram nomeados vice-diretores no SENAI DR/RN – os diretores das Unidades acumulam as funções.
(8) Assistente Técnico (cargo comissionado-área corporativa) recebe remuneração de acordo com a tabela salarial da FIERN.
(9) A Secretária da Conselho Regional do SENAI DR/RN, recebe Gratificação de Função.
(10) Não foi nomeado Motorista para servir a Diretoria Regional do SENAI DR/RN.
(11) Não foi nomeado Garçom para servir a Diretoria Regional do SENAI DR/RN.

Conforme estabelece o PCCS – Plano de Cargos, carreiras e salários, os critérios de evolução nas carreiras são: Progressão (mérito e antiguidade); Promoção (mudança do profissional para uma classe superior); Reenquadramento (ato de relocar o profissional em outro cargo).

48 (quarenta e oito) empregados recebem adicionais por tempo de serviços (anuênios);
54 (cinquenta e quatro) empregados recebem adicionais por tempo de serviços (quinquênios).

 

Fonte: Unidade de Recursos Humanos – Sistema FIERN
Natal, RN, 30 de junho de 2022

Ultima atualização: 13/04/2022

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