TRANSPARÊNCIA SENAI

Estrutura Remuneratória

Departamento Regional - SENAI DR/RN

CARGOS PONTO INICIAL(R$) PONTO FINAL(R$) Nº EMPREGADOS
DIRETOR REGIONAL 22.710 22.710 1
SUPERINTENDENTE REGIONAL (1) 22.710 22.710 1
DIRETOR DE OPERAÇÕES (2) 19.304 19.304 0
DIRETOR DO INSTITUTO SENAI DE INOVAÇÃO – ISI 18.169 20.440 1
COORDENADOR DE P&D 15.557 15.557 1
COORDENADOR DE STI 15.557 15.557 1
COORDENADOR DE EDUCAÇÃO 15.557 15.557 0
GERENTE DA UNIDADE DE EDUCAÇÃO E TECNOLOGIAS, GERENTE DA UNIDADE DE DESENVOLVIMENTOS DOS NEGÓCIOS 9.084 18.168 1
GERENTE CORPORATIVO E ASSESSOR TÉCNICO CORPORATIVO (3) 9.084 18.168 1
PESQUISADOR I 8.043 13.928 1
INSTRUTOR DE EDUCAÇÃO E TECNOLOGIAS III 7.941 13.751 1
INSTRUTOR DE EDUCAÇÃO E TECNOLOGIAS II 7.218 12.499 5
ASSESSOR DE DIRETOR e GERENTE DO INSTITUTO SENAI DE TECNOLOGIAS – IST. 6.813 11.356 2
INSTRUTOR DE EDUCAÇÃO E TECNOLOGIAS I 6.560 11.361 15
GERENTE EXECUTIVO DE ÁREA (4) 6.245 10.220 1
ADVOGADO I, SUPERVISOR PEDAGÓGICO I, ANALISTA ADMINISTRATIVO I, ANALISTA DE NEGÓCIOS I, ANALISTA DE EDUCAÇÃO E TECNOLOGIAS I, ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO I, CONTADOR I, PESQUISADOR, INSTRUTOR DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL V. 5.453 9.443 13
DIRETOR DE CENTRO 4.542 11.356 4
GERENTE DE UNIDADE (5) 4.542 9.085 4
ASSESSOR TÉCNICO 4.542 7.949 11
RESPONSÁVEIS TÉCNICOS 4.542 7.949 3
SUPERVISOR PEDAGÓGICO, ANALISTA DE COMUNICAÇÃO I, ASSISTENTE SOCIAL I, PSICÓLOGO I, INSTRUTOR DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL IV. 4.362 7.555 12
AGENTE DE MERCADO 4.086 5.905 3
VICE DIRETOR DE CENTRO (6) 3.407 7.949 0
CONTADOR, ANALISTA DE COMUNICAÇÃO, PSICOLOGO, ADVOGADO, ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, ANALISTA ADMINISTRATIVO, ANALISTA DE NEGÓCIOS, ANALISTA DE EDUCAÇÃO E TECNOLOGIAS, ASSISTENTE SOCIAL, TÉCNICO DE LABORATÓRIO I, TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO I, INTRUTOR DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL III 3.803 6.587 24
ASSISTENTE DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO I, SECRETARIA ESCOLAR I, TÉCNICO DE LABORATÓRIO, TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO, INSTRUTOR DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL II. 3.250 5.627 22
SECRETARIA ESCOLAR, TÉCNICO EM MANUTENÇÃO I, ASSISTENTE DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I. 2.820 4.884 21
ASSISTENTE DE MERCADO 2.498 4.316 2
TRAINEE 2.686 2.686 5
SECRETÁRIA DE DIRETOR 2.271 6.807 2
ASSISTENTE TÉCNICO 2.271 5.677 3
SECRETÁRIA DO CONSELHO REGIONAL (7) 2.271 2.271 1
INSTRUTOR DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL I 2.379 3.961 16
AUXILIAR DE LABORATÓRIO I, ASSISTENTE ADMINISTRATIVO, TÉCNICO EM MANUTENÇÃO, ASSISTENTE TÉCNICO I. 2.031 3.518 37
MOTORISTA, AUXILIAR ADMINISTRATIVO I, AUXILIAR DE SERVIÇOS ESPECIALIZADOS I, ASSISTENTE TÉCNICO, TÉCNICO ESPECIALIZADO. 1.527 2.644 5
AUXILIAR ADMINISTRATIVO, AUXILIAR DE LABORATÓRIO, AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS I, AUXILIAR DE SERVIÇOS ESPECIALIZADOS 1.220 2.113 7
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 1.140 1.967 7
MOTORISTA DA DIRETORIA REGIONAL (8) 459 2.295 0
GARÇOM (9) 459 2.295 0

NOTAS INFORMATIVAS:
(1) O Superintendente Regional do SESI/DR/RN, faz parte do quadro de empregados do SENAI, cedido com ônus para o SESI DR/RN.
(2) Não foi nomeado Diretor de Operações (O Diretor Regional do SENAI DR/RN, atualmente acumula as funções).
(3) Gerente Corporativo e o Assessor Técnico Corporativo recebem remuneração de acordo com a tabela salarial da FIERN.
(4) Gerente Executiva de Área, cedida com ônus ao SESI DR/RN, recebe remuneração de acordo com a tabela salarial do SESI/DR/RN.
(5) Gerente de Unidade recebem remuneração de acordo com a tabela salarial da FIERN.
(6) Não foram nomeados vice-diretores no SENAI DR/RN – os diretores das Unidades acumulam as funções.
(7) A Secretária da Conselho Regional do SENAI DR/RN, recebe Gratificação de Função.
(8) Não foi nomeado Motorista para servir a Diretoria Regional do SENAI DR/RN.
(9) Não foi nomeado Garçom para servir a Diretoria Regional do SENAI DR/RN.
Conforme estabelece o PCCS – Plano de Cargos, carreiras e salários, os critérios de evolução nas carreiras são: Progressão (mérito e antiguidade); Promoção (mudança do profissional para uma classe superior); Reenquadramento (ato de relocar o profissional em outro cargo).

52 (cinquenta e dois) empregados recebem adicionais por tempo de serviços (anuênios);
59 (cinquenta e nove) empregados recebem adicionais por tempo de serviços (quinquênios).

 

Fonte: Unidade de Recursos Humanos – Sistema FIERN
Natal, RN, 31 de março de 2021

Ultima atualização: 15/04/2021

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