TRANSPARÊNCIA SENAI

Estrutura Remuneratória

Departamento Regional - SENAI RN

CARGOS PONTO INICIAL(R$) PONTO FINAL(R$) Nº EMPREGADOS
DIRETOR REGIONAL 24.982 24.982 1
SUPERINTENDENTE REGIONAL (1) 24.982 24.982 1
DIRETOR DE OPERAÇÕES 21.235 21.235 1
DIRETOR DO INSTITUTO SENAI DE INOVAÇÃO – ISI 19.986 22.484 0
COORDENADOR DE P&D 17.113 17.113 1
COORDENADOR DE STI 17.113 17.113 1
COORDENADOR DE EDUCAÇÃO 17.113 17.113 1
ARQUITETO I e ENGENHEIRO CIVIL I 11.891 20.592 0
COORDENADOR (2) 9.993 14.989 1
GERENTE DA UNIDADE DE EDUCAÇÃO E TECNOLOGIAS 9.993 19.986 1
ASSESSOR TÉCNICO CORPORATIVO (3) 9.993 19.986 1
GERENTE CORPORATIVO (4) 9.993 14.989 0
ARQUITETO e ENGENHEIRO CIVIL 9.771 16.920 0
INSTRUTOR DE EDUCAÇÃO E TECNOLOGIAS IV 9.612 16.645 0
PESQUISADOR I 8.847 15.321 2
INSTRUTOR DE EDUCAÇÃO E TECNOLOGIAS III 8.735 15.126 1
INSTRUTOR DE EDUCAÇÃO E TECNOLOGIAS II 7.940 13.750 5
ASSESSOR DE DIRETOR e GERENTE DO INSTITUTO SENAI DE TECNOLOGIAS – IST. 7.495 12.491 1
INSTRUTOR DE EDUCAÇÃO E TECNOLOGIAS I 7.217 12.498 22
ADVOGADO I, SUPERVISOR PEDAGÓGICO I, ANALISTA ADMINISTRATIVO I, ANALISTA DE NEGÓCIOS I, ANALISTA DE EDUCAÇÃO E TECNOLOGIAS I, ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO I, CONTADOR I, PESQUISADOR, INSTRUTOR DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL V. 5.998 10.387 14
DIRETOR DE CENTRO 4.996 12.491 2
GERENTE DE UNIDADE (5) 4.996 9.993 4
ASSESSOR TÉCNICO 4.996 8.744 13
RESPONSÁVEIS TÉCNICOS 4.996 8.744 2
SUPERVISOR PEDAGÓGICO, ANALISTA DE COMUNICAÇÃO I, ASSISTENTE SOCIAL I, PSICÓLOGO I, INSTRUTOR DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL IV. 4.798 8.309 13
AGENTE DE MERCADO 4.497 6.495 5
VICE DIRETOR DE CENTRO (6) 3.747 8.744 0
CONTADOR, ANALISTA DE COMUNICAÇÃO, PSICOLOGO, ADVOGADO, ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, ANALISTA ADMINISTRATIVO, ANALISTA DE NEGÓCIOS, ANALISTA DE EDUCAÇÃO E TECNOLOGIAS, ASSISTENTE SOCIAL, TÉCNICO DE LABORATÓRIO I, TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO I, INTRUTOR DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL III. 4.184 7.245 34
ASSISTENTE DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO I, SECRETARIA ESCOLAR I, TÉCNICO DE LABORATÓRIO, TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO, INSTRUTOR DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL II. 3.575 6.191 30
SECRETARIO ESCOLAR, TÉCNICO EM MANUTENÇÃO I, ASSISTENTE DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I. 3.103 5.373 14
ASSISTENTE DE MERCADO 2.748 4.747 1
TRAINEE 2.955 2.955 1
SECRETÁRIA DE DIRETOR 2.498 7.495 1
ASSISTENTE TÉCNICO (7) 2.498 6.245 4
SECRETÁRIA DO CONSELHO REGIONAL (8) 2.498 2.498 1
INSTRUTOR DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL I 2.617 4.531 16
AUXILIAR DE LABORATÓRIO I, ASSISTENTE ADMINISTRATIVO, TÉCNICO DE MANUTENÇÃO, ASSISTENTE TÉCNICO I, MOTORISTA DE CARRETA. 2.234 3.869 42
MOTORISTA, AUXILIAR ADMINISTRATIVO I, AUXILIAR DE SERVIÇOS ESPECIALIZADOS I, ASSISTENTE TÉCNICO. 1.679 2.908 1
AUXILIAR ADMINISTRATIVO, AUXILIAR DE LABORATÓRIO, AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS I, AUXILIAR DE SERVIÇOS ESPECIALIZADOS, GARÇOM. 1.342 2.324 4
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 1.254 2.172 7
INSTRUTOR DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL – HORISTA 22 22 59

NOTAS INFORMATIVAS:
(1) O Superintendente Regional do SESI DR/RN, faz parte do quadro de empregados do SENAI, cedido com ônus para o SESI DR/RN.
(2) Cargo Comissionado da entidade SESI – empregada do SENAI, cedida com ônus para o SESI.
(3) Assessor Técnico Corporativo recebe remuneração de acordo com a tabela salarial da FIERN.
(4) Gerente Corporativo recebe remuneração de acordo com a tabela salarial da FIERN.
(5) Gerente de Unidade (área corporativa) recebe remuneração de acordo com a tabela salarial da FIERN.
(6) Não foram nomeados vice-diretores no SENAI DR/RN – os diretores das Unidades acumulam as funções.
(7) Assistente Técnico (cargo comissionado-área corporativa) recebe remuneração de acordo com a tabela salarial da FIERN.
(8) A Secretária da Conselho Regional do SENAI DR/RN, recebe Gratificação de Função.

Conforme estabelece o PCCS – Plano de Cargos, carreiras e salários, os critérios de evolução nas carreiras são: Progressão (mérito e antiguidade); Promoção (mudança do profissional para uma classe superior); Reenquadramento (ato de relocar o profissional em outro cargo).

40 (quarenta) empregados recebem adicionais por tempo de serviços (anuênios);
45 (quarenta e cinco) empregados recebem adicionais por tempo de serviços (quinquênios).

Fonte: Unidade de Recursos Humanos – Sistema FIERN
Natal, RN, 31 de dezembro de 2022

Ultima atualização: 13/01/2023

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